Wawasan gaji

Gaji penuh waktu di di West Java

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 928 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median5 284 621 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata6 652 495 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah5 284 621 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas6 181 539 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah5 284 621 Rp
Median5 284 621 Rp
Kuartil atas6 181 539 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 5 284 621 Rp dan 6 181 539 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 6 181 539 Rp.
  • Kuartil atas 17% di atas kuartil bawah.
  • Rata-rata (6 652 495 Rp) 26% di atas median — beberapa lowongan tinggi menariknya ke atas.
  • Perkiraan memakai 928 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (5 284 621 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (6 652 495 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 5 284 621 Rp hingga 6 181 539 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 5 284 621 Rp dan seperempat di atas 6 181 539 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 928 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 5 284 621 Rp adalah tingkat pasar, di atas 6 181 539 Rp seperempat yang kuat, di bawah 5 284 621 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.