Wawasan gaji
Gaji di perusahaan Arisamandiri Pratama di di Central Java
Tingkat bayaran pasar berdasarkan 13 lowongan dengan gaji.
Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.
Bagaimana gaji terdistribusi
Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.
Arti angka-angka ini
- Separuh lowongan berada antara 5 800 000 Rp dan 9 200 000 Rp.
- Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 9 200 000 Rp.
- Kuartil atas 59% di atas kuartil bawah.
- Rata-rata (7 107 692 Rp) 23% di atas median — beberapa lowongan tinggi menariknya ke atas.
- Sampel kecil (13 lowongan); anggap angka ini sebagai panduan kasar.
Bandingkan gaji Anda
Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.
Pertanyaan yang sering diajukan
Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?
Median (5 800 000 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (7 107 692 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.
Apa arti kisaran lazim?
Dari 5 800 000 Rp hingga 9 200 000 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 5 800 000 Rp dan seperempat di atas 9 200 000 Rp.
Dari mana datanya?
Dari 13 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.
Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?
Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 5 800 000 Rp adalah tingkat pasar, di atas 9 200 000 Rp seperempat yang kuat, di bawah 5 800 000 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.
Cara kami menghitung gaji
Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.
- 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
- 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
- 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
- 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.
Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.