Finder Indonesia
Lowongan tersimpanCV saya

Wawasan gaji

Gaji penuh waktu di di Central Java

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 1 490 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median5 517 203 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata5 221 988 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah5 000 000 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas5 659 889 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah5 000 000 Rp
Median5 517 203 Rp
Kuartil atas5 659 889 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 5 000 000 Rp dan 5 659 889 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 5 659 889 Rp.
  • Kuartil atas 13% di atas kuartil bawah.
  • Rata-rata (5 221 988 Rp) 5% di bawah median — banyak lowongan berkumpul di ujung bawah.
  • Perkiraan memakai 1 490 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Lowongan dengan gaji

Semua lowongan yang cocok
PT Binajasa Sumber Sarana (BSS Recruitment) Central Java ·

Mandarin Translator

8 000 000 – 10 000 000 Rp

Minimum D3/S1 All Major. Fresh graduate is welcomed HSK is required Good communication skills. Proficient in Microsoft Office. Experience in a Chinese-speaking environment or Chinese compan…

Penuh waktuDi kantorCentral Java
Lamar
Yayasan Konservasi Alam Nusantara Surakarta ·

Conservation Acquisition Representative Solo

3 500 000 – 7 000 000 Rp

🌿 Jadilah Suara untuk Alam Indonesia! 🌿 Ingin berperan nyata dalam menjaga kelestarian alam Indonesia? Bergabunglah bersama kami sebagai Conservation Acquisition Representative (Fundraiser)…

Penuh waktuDi kantorSurakarta
Lamar
PT. BFI Finance Indonesia Tbk. Semarang ·

Senior Marketing Agency Branch Semarang

4 000 000 – 5 000 000 Rp

Mencari dan merekrut BA (Business Agent)/Agen/Mitra baru dengan profil yang tepat atau pihak ketiga yang dapat mempermudah menghubungkan dengan calon konsumen yang membutuhkan pinjaman dana…

Penuh waktuDi kantorSemarang
Lamar
PT Binajasa Sumber Sarana (BSS Recruitment) Semarang ·

Data Collection Semarang

3 600 000 – 3 700 000 Rp

Melakukan data collection di area yang telah ditentukan melalui aktivitas office maupun field. Memastikan seluruh data yang dikumpulkan lengkap, akurat, dan sesuai dengan standar project. M…

Penuh waktuDi kantorSemarang
Lamar
BTPN Syariah Boyolali ·

Community Officer Boyolali

2 500 000 – 3 500 000 Rp

Deskripsi Pekerjaan: 1. Tenaga profesional yang mengunjungi dan membina para perempuan prasejahtera di daerah sesuai penempatan untuk memberikan pendampingan usaha serta literasi keuangan;…

Penuh waktuDi kantorBoyolali
Lamar
BTPN Syariah Purbalingga ·

Community Officer Purbalingga

2 400 000 – 3 400 000 Rp

Deskripsi Pekerjaan: 1. Tenaga profesional yang mengunjungi dan membina para perempuan prasejahtera di daerah sesuai penempatan untuk memberikan pendampingan usaha serta literasi keuangan;…

Penuh waktuDi kantorPurbalingga
Lamar

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (5 517 203 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (5 221 988 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 5 000 000 Rp hingga 5 659 889 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 5 000 000 Rp dan seperempat di atas 5 659 889 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 1 490 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 5 517 203 Rp adalah tingkat pasar, di atas 5 659 889 Rp seperempat yang kuat, di bawah 5 000 000 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.

Kami menggunakan cookie untuk membuat Finder lebih mudah digunakan.