Wawasan gaji

Gaji remote di di North Sumatra

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 5 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median2 833 333 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata3 860 000 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah2 833 333 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas5 400 000 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah2 833 333 Rp
Median2 833 333 Rp
Kuartil atas5 400 000 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 2 833 333 Rp dan 5 400 000 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 5 400 000 Rp.
  • Kuartil atas 91% di atas kuartil bawah.
  • Rata-rata (3 860 000 Rp) 36% di atas median — beberapa lowongan tinggi menariknya ke atas.
  • Sampel kecil (5 lowongan); anggap angka ini sebagai panduan kasar.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (2 833 333 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (3 860 000 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 2 833 333 Rp hingga 5 400 000 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 2 833 333 Rp dan seperempat di atas 5 400 000 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 5 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 2 833 333 Rp adalah tingkat pasar, di atas 5 400 000 Rp seperempat yang kuat, di bawah 2 833 333 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.