Wawasan gaji

Gaji kontrak di North Sumatra

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 131 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median4 703 459 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata5 146 213 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah4 703 459 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas5 700 571 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah4 703 459 Rp
Median4 703 459 Rp
Kuartil atas5 700 571 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 4 703 459 Rp dan 5 700 571 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 5 700 571 Rp.
  • Kuartil atas 21% di atas kuartil bawah.
  • Rata-rata (5 146 213 Rp) 9% di atas median — beberapa lowongan tinggi menariknya ke atas.
  • Perkiraan memakai 131 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (4 703 459 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (5 146 213 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 4 703 459 Rp hingga 5 700 571 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 4 703 459 Rp dan seperempat di atas 5 700 571 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 131 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 4 703 459 Rp adalah tingkat pasar, di atas 5 700 571 Rp seperempat yang kuat, di bawah 4 703 459 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.