Wawasan gaji
Gaji di bidang Penjualan di di Jakarta
Tingkat bayaran pasar berdasarkan 328 lowongan dengan gaji.
Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.
Bagaimana gaji terdistribusi
Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.
Arti angka-angka ini
- Separuh lowongan berada antara 9 056 464 Rp dan 9 056 464 Rp.
- Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 9 056 464 Rp.
- Rata-rata dekat dengan median, jadi lowongan tersebar merata.
- Perkiraan memakai 328 lowongan dengan gaji tercantum.
Bandingkan gaji Anda
Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.
Pertanyaan yang sering diajukan
Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?
Median (9 056 464 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (9 056 464 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.
Apa arti kisaran lazim?
Dari 9 056 464 Rp hingga 9 056 464 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 9 056 464 Rp dan seperempat di atas 9 056 464 Rp.
Dari mana datanya?
Dari 328 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.
Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?
Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 9 056 464 Rp adalah tingkat pasar, di atas 9 056 464 Rp seperempat yang kuat, di bawah 9 056 464 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.
Cara kami menghitung gaji
Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.
- 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
- 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
- 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
- 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.
Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.