Wawasan gaji

Gaji kontrak di Jakarta

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 757 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median9 081 101 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata9 081 101 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah9 081 101 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas9 081 101 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah9 081 101 Rp
Median9 081 101 Rp
Kuartil atas9 081 101 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 9 081 101 Rp dan 9 081 101 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 9 081 101 Rp.
  • Rata-rata dekat dengan median, jadi lowongan tersebar merata.
  • Perkiraan memakai 757 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Lowongan dengan gaji

Semua lowongan yang cocok
LinkIT 360 Jakarta ·

Head of Business Development

hingga 20 000 000 Rp

Develop and execute business development strategies to achieve company revenue and growth targets. Identify and develop new business opportunities across telecommunications, government, BUM…

KontrakHibridaJakarta
Lamar
VLink Inc Jakarta ·

Backend Developer Lead

15 000 000 – 18 500 000 Rp

Key Responsibilities: Lead and contribute to backend application development using Java, Quarkus, and Spring Boot, ensuring clean, maintainable, scalable, and high-quality code. Design, dev…

KontrakDi kantorJakarta
Lamar
PT Kairos Utama Indonesia Jakarta ·

SAP Data Migration Consultant

hingga 16 999 994 Rp

Looking for 2 SAP Data Migration Consultants (with experience) for an SAP ECC to S/4HANA Data Migration Project: SAP MM Data Migration Consultant & SAP Finance Data Migration Consultant Con…

KontrakDi kantorJakarta
Lamar
PT Kairos Utama Indonesia Jakarta ·

Senior Programmer

hingga 14 500 000 Rp

Perform system analysis, technical design, and application development based on business requirements. Develop and maintain full-stack applications using .NET and related technologies. Desi…

KontrakDi kantorJakarta
Lamar
PT Metrodata Electronics, Tbk Jakarta ·

Data Scientist

hingga 14 000 000 Rp

We are looking for an experienced Data Scientist to join our team. If you have excellent programming skills and a passion for developing applications or improving existing ones, we would li…

KontrakDi kantorJakarta
Lamar
VLink Inc Jakarta ·

Contract Fullstack Engineer

10 000 000 – 14 000 000 Rp

Responsibilities Write clean, functional code on both the front-end and back-end, test software to ensure responsiveness, and create security and data protection settings. Required Skills E…

KontrakDi kantorJakarta
Lamar

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (9 081 101 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (9 081 101 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 9 081 101 Rp hingga 9 081 101 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 9 081 101 Rp dan seperempat di atas 9 081 101 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 757 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 9 081 101 Rp adalah tingkat pasar, di atas 9 081 101 Rp seperempat yang kuat, di bawah 9 081 101 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.