Wawasan gaji
Gaji hibrida di di Semarang
Tingkat bayaran pasar berdasarkan 13 lowongan dengan gaji.
Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.
Bagaimana gaji terdistribusi
Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.
Arti angka-angka ini
- Separuh lowongan berada antara 5 557 692 Rp dan 5 557 692 Rp.
- Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 5 557 692 Rp.
- Rata-rata dekat dengan median, jadi lowongan tersebar merata.
- Sampel kecil (13 lowongan); anggap angka ini sebagai panduan kasar.
Bandingkan gaji Anda
Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.
Pertanyaan yang sering diajukan
Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?
Median (5 557 692 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (5 557 692 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.
Apa arti kisaran lazim?
Dari 5 557 692 Rp hingga 5 557 692 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 5 557 692 Rp dan seperempat di atas 5 557 692 Rp.
Dari mana datanya?
Dari 13 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.
Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?
Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 5 557 692 Rp adalah tingkat pasar, di atas 5 557 692 Rp seperempat yang kuat, di bawah 5 557 692 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.
Cara kami menghitung gaji
Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.
- 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
- 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
- 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
- 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.
Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.