Trainer & Reliever

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/SMK, D3/S1 menjadi nilai tambah

• Memiliki pengalaman di bidang training, operasional, retail/F&B, atau customer service menjadi nilai tambah

• Memiliki kemampuan komunikasi, public speaking dan penyampaian materi yang baik

• Mampu membuat dan mengembangkan materi/program training sesuai kebutuhan perusahaan

• Memiliki kemampuan coaching, mentoring serta monitoring perkembangan karyawan

• Fleksibel, adaptif dan siap menjadi reliever pada posisi/tim yang membutuhkan sesuai kompetensi

• Memiliki kemampuan leadership, problem solving dan teamwork yang baik

• Disiplin, bertanggung jawab, berinisiatif, dan mampu menciptakan lingkungan kerja yang positif

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan training tim baru sesuai Standard Operating Procedure (SOP) yang telah ditentukan

• Membuat desain, mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan individu atau kelompok

• Menggantikan tim yang berhalangan hadir sesuai dengan bidang yang di kuasai

• Melakukan monitor perkembangan karyawan dalam pemahaman terhadap materi pelatihan

• Menyesuaikan diri dengan berbagai tugas dan tanggung jawab yang diperlukan sesuai dengan kebutuhan tim atau divisi

• Membuat laporan training tim

• Memastikan tim training memahami dan mengikuti aturan Perusahaan

• Melaksanakan program event