Wawasan gaji

Gaji di perusahaan VLink Inc di di Jakarta

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 35 878 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median4 725 000 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata5 425 100 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah3 500 000 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas6 000 000 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah3 500 000 Rp
Median4 725 000 Rp
Kuartil atas6 000 000 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 3 500 000 Rp dan 6 000 000 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 6 000 000 Rp.
  • Kuartil atas 71% di atas kuartil bawah.
  • Rata-rata (5 425 100 Rp) 15% di atas median — beberapa lowongan tinggi menariknya ke atas.
  • Perkiraan memakai 35 878 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Lowongan dengan gaji

Semua lowongan yang cocok
VLink Inc Jakarta ·

Data Engineer

10 000 000 – 14 000 000 Rp

Job Description: Analyze, understand, and maintain existing Python-based scripts used for data extraction, transformation, and automation processes across various systems. Design and develo…

Penuh waktuHibridaJakarta
VLink Inc Jakarta ·

Contract Fullstack Engineer

10 000 000 – 14 000 000 Rp

Responsibilities Write clean, functional code on both the front-end and back-end, test software to ensure responsiveness, and create security and data protection settings. Required Skills E…

KontrakDi kantorJakarta
VLink Inc Jakarta ·

Software Engineer

10 000 000 – 13 500 000 Rp

Key Responsibilities Design, develop, maintain, and enhance scalable Microservices-based applications. Build and maintain backend services using Go and Java (Spring Boot). Develop and integ…

KontrakDi kantorJakarta
VLink Inc Jakarta ·

Quality Assurance

11 000 000 – 13 000 000 Rp

Key Responsibilities: Own and execute end-to-end quality assurance activities throughout the Software Development Life Cycle (SDLC). Design comprehensive test strategies, test scenarios, te…

KontrakDi kantorJakarta

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (4 725 000 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (5 425 100 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 3 500 000 Rp hingga 6 000 000 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 3 500 000 Rp dan seperempat di atas 6 000 000 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 35 878 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 4 725 000 Rp adalah tingkat pasar, di atas 6 000 000 Rp seperempat yang kuat, di bawah 3 500 000 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.