Wawasan gaji

Gaji untuk posisi Teknik di kantor di di South Sulawesi

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 12 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median4 814 900 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata5 012 416 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah4 814 900 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas4 814 900 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah4 814 900 Rp
Median4 814 900 Rp
Kuartil atas4 814 900 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 4 814 900 Rp dan 4 814 900 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 4 814 900 Rp.
  • Rata-rata dekat dengan median, jadi lowongan tersebar merata.
  • Sampel kecil (12 lowongan); anggap angka ini sebagai panduan kasar.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (4 814 900 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (5 012 416 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 4 814 900 Rp hingga 4 814 900 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 4 814 900 Rp dan seperempat di atas 4 814 900 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 12 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 4 814 900 Rp adalah tingkat pasar, di atas 4 814 900 Rp seperempat yang kuat, di bawah 4 814 900 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.