Wawasan gaji

Gaji di perusahaan PT Metrodata Electronics, Tbk di di Jakarta

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 32 040 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median4 500 000 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah

Rata-rata5 198 932 RpRata-rata aritmetika semua lowongan

Kuartil bawah3 499 000 Rp25% lowongan membayar lebih rendah

Kuartil atas6 000 000 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

2 798 720 Rp6 700 280 Rp

Kuartil bawah3 499 000 Rp

Median4 500 000 Rp

Kuartil atas6 000 000 Rp

Arti angka-angka ini

Separuh lowongan berada antara 3 499 000 Rp dan 6 000 000 Rp.
Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 6 000 000 Rp.
Kuartil atas 71% di atas kuartil bawah.
Rata-rata (5 198 932 Rp) 16% di atas median — beberapa lowongan tinggi menariknya ke atas.
Perkiraan memakai 32 040 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Lowongan dengan gaji

Semua lowongan yang cocok

PT Metrodata Electronics, Tbk Jakarta · 6 Agu 2026

Product Marketing Representative

hingga 15 000 000 Rp

Responsibilities: Communicate value and position assigned product to sales team. Offer pricing and feature recommendations to sales. Research competitive solutions and maintain market compa…

Penuh waktuDi kantorJakarta

PT Metrodata Electronics, Tbk Jakarta · 5 hari lalu

Data Engineer

hingga 10 000 000 Rp

We are looking for an experienced Data Engineer to join our team. If you have excellent programming skills and a passion for developing applications or improving existing ones, we would lik…

KontrakDi kantorJakarta

PT Metrodata Electronics, Tbk Jakarta · 10 Sep 2026

Cloud Engineer

hingga 10 000 000 Rp

We are looking for an experienced Cloud Engineer to join our team. If you have excellent skills we would like to meet you. As a Cloud Engineer, you’ll work closely with our engineers to ens…

KontrakDi kantorJakarta

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (4 500 000 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (5 198 932 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 3 499 000 Rp hingga 6 000 000 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 3 499 000 Rp dan seperempat di atas 6 000 000 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 32 040 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 4 500 000 Rp adalah tingkat pasar, di atas 6 000 000 Rp seperempat yang kuat, di bawah 3 499 000 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.