Wawasan gaji

Gaji di perusahaan PT Crane Gold Indonesia di di Indonesia

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 34 668 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median5 000 000 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah

Rata-rata5 567 361 RpRata-rata aritmetika semua lowongan

Kuartil bawah3 500 000 Rp25% lowongan membayar lebih rendah

Kuartil atas6 000 000 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

2 800 000 Rp6 700 000 Rp

Kuartil bawah3 500 000 Rp

Median5 000 000 Rp

Kuartil atas6 000 000 Rp

Arti angka-angka ini

Separuh lowongan berada antara 3 500 000 Rp dan 6 000 000 Rp.
Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 6 000 000 Rp.
Kuartil atas 71% di atas kuartil bawah.
Rata-rata (5 567 361 Rp) 11% di atas median — beberapa lowongan tinggi menariknya ke atas.
Perkiraan memakai 34 668 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Lowongan dengan gaji

Semua lowongan yang cocok

PT Crane Gold Indonesia Indonesia · 3 Sep 2026

Retail Sales Associate (PIK)

6 000 000 – 8 000 000 Rp

Jam kerja : Shift Pagi 10.00 ~ 19.00 / Shift Siang 13.00 ~ 22.00 (Rotational Shift) Hari kerja : 5 hari dalam seminggu (Total libur 8 hari dalam satu bulan) Melayani pelanggan dan memberika…

Penuh waktuDi kantorIndonesia

Lamar

PT Crane Gold Indonesia Indonesia · 10 Jul 2026

Retail Sales Associate

6 000 000 – 8 000 000 Rp

Jam kerja : Shift Pagi 10.00 ~ 19.00 / Shift Siang 13.00 ~ 22.00 (Rotational Shift) Hari kerja : 5 hari dalam seminggu (Total libur 8 hari dalam satu bulan) Melayani pelanggan dan memberika…

Penuh waktuDi kantorIndonesia

Lamar

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (5 000 000 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (5 567 361 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 3 500 000 Rp hingga 6 000 000 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 3 500 000 Rp dan seperempat di atas 6 000 000 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 34 668 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 5 000 000 Rp adalah tingkat pasar, di atas 6 000 000 Rp seperempat yang kuat, di bawah 3 500 000 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.