Wawasan gaji

Gaji di perusahaan PT BFI Finance Indonesia Tbk di di Indonesia

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 101 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median4 804 222 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata4 978 405 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah4 804 222 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas5 000 000 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah4 804 222 Rp
Median4 804 222 Rp
Kuartil atas5 000 000 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 4 804 222 Rp dan 5 000 000 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 5 000 000 Rp.
  • Rata-rata dekat dengan median, jadi lowongan tersebar merata.
  • Perkiraan memakai 101 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Lowongan dengan gaji

Semua lowongan yang cocok
PT BFI Finance Indonesia Tbk Jakarta ·

Account Officer Branch Jakarta Utara 2 Penjaringan

6 000 000 – 7 000 000 Rp

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target booking produk Dana Tunai dengan Jaminan Sertifikat/SHM (Leaseback SHM) dengan memperhatikan kualitas aplikasi. Melakukan akuisisi dan pengemban…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Lamar
PT BFI Finance Indonesia Tbk Jakarta ·

Business Relationship Officer Branch Jakarta Utara 2 Penjaringan

6 000 000 – 7 000 000 Rp

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target booking produk Dana Tunai dengan Jaminan Sertifikat/SHM (Leaseback SHM). Melakukan pengembangan jaringan dan akuisisi Business Agent (BA) untuk…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Lamar
PT BFI Finance Indonesia Tbk Jakarta ·

Account Officer Branch Jakarta Utara 2

6 000 000 – 7 000 000 Rp

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target booking produk Dana Tunai dengan Jaminan Sertifikat/SHM (Leaseback SHM) dengan memperhatikan kualitas aplikasi. Melakukan akuisisi dan pengemban…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Lamar
PT BFI Finance Indonesia Tbk Jakarta ·

Business Relationship Officer Branch Jakarta Utara 2

6 000 000 – 7 000 000 Rp

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target booking produk Dana Tunai dengan Jaminan Sertifikat/SHM (Leaseback SHM). Melakukan pengembangan jaringan dan akuisisi Business Agent (BA) untuk…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Lamar
PT BFI Finance Indonesia Tbk Depok ·

Business Relationship Officer Branch Depok

6 000 000 – 7 000 000 Rp

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target booking produk Dana Tunai dengan Jaminan Sertifikat/SHM (Leaseback SHM) Melakukan pengembangan jaringan dan akuisisi Business Agent (BA) untuk m…

Penuh waktuDi kantorDepok
Lamar
PT BFI Finance Indonesia Tbk Jakarta ·

Account Officer Branch Jakarta Timur

6 000 000 – 7 000 000 Rp

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target booking produk Dana Tunai dengan Jaminan Sertifikat/SHM (Leaseback SHM) dengan memperhatikan kualitas aplikasi. Melakukan akuisisi dan pengemban…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Lamar

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (4 804 222 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (4 978 405 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 4 804 222 Rp hingga 5 000 000 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 4 804 222 Rp dan seperempat di atas 5 000 000 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 101 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 4 804 222 Rp adalah tingkat pasar, di atas 5 000 000 Rp seperempat yang kuat, di bawah 4 804 222 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.