Finder Indonesia
Lowongan tersimpanCV saya

Wawasan gaji

Gaji di bidang Penjualan di perusahaan PT. BFI Finance Indonesia Tbk. di Indonesia

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 26 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median6 000 000 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata5 855 884 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah6 000 000 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas6 063 250 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah6 000 000 Rp
Median6 000 000 Rp
Kuartil atas6 063 250 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 6 000 000 Rp dan 6 063 250 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 6 063 250 Rp.
  • Rata-rata dekat dengan median, jadi lowongan tersebar merata.
  • Perkiraan memakai 26 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Lowongan dengan gaji

Semua lowongan yang cocok
PT. BFI Finance Indonesia Tbk. Jakarta ·

Account Officer Branch Jakarta Utara 2 Penjaringan

6 000 000 – 7 000 000 Rp

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target booking produk Dana Tunai dengan Jaminan Sertifikat/SHM (Leaseback SHM) dengan memperhatikan kualitas aplikasi. Melakukan akuisisi dan pengemban…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Lamar
PT. BFI Finance Indonesia Tbk. Jakarta ·

Account Officer Branch Jakarta Utara 2

6 000 000 – 7 000 000 Rp

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target booking produk Dana Tunai dengan Jaminan Sertifikat/SHM (Leaseback SHM) dengan memperhatikan kualitas aplikasi. Melakukan akuisisi dan pengemban…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Lamar
PT. BFI Finance Indonesia Tbk. Jakarta ·

Business Relationship Officer Branch Jakarta Utara 2

6 000 000 – 7 000 000 Rp

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target booking produk Dana Tunai dengan Jaminan Sertifikat/SHM (Leaseback SHM). Melakukan pengembangan jaringan dan akuisisi Business Agent (BA) untuk…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Lamar
PT. BFI Finance Indonesia Tbk. Depok ·

Business Relationship Officer Branch Depok

6 000 000 – 7 000 000 Rp

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target booking produk Dana Tunai dengan Jaminan Sertifikat/SHM (Leaseback SHM) Melakukan pengembangan jaringan dan akuisisi Business Agent (BA) untuk m…

Penuh waktuDi kantorDepok
Lamar
PT. BFI Finance Indonesia Tbk. Jakarta ·

Account Officer Branch Jakarta Timur

6 000 000 – 7 000 000 Rp

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target booking produk Dana Tunai dengan Jaminan Sertifikat/SHM (Leaseback SHM) dengan memperhatikan kualitas aplikasi. Melakukan akuisisi dan pengemban…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Lamar
PT. BFI Finance Indonesia Tbk. Jakarta ·

Business Relationship Officer Branch Jakarta Timur

6 000 000 – 7 000 000 Rp

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target booking produk Dana Tunai dengan Jaminan Sertifikat/SHM (Leaseback SHM). Melakukan pengembangan jaringan dan akuisisi Business Agent (BA) untuk…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Lamar

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (6 000 000 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (5 855 884 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 6 000 000 Rp hingga 6 063 250 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 6 000 000 Rp dan seperempat di atas 6 063 250 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 26 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 6 000 000 Rp adalah tingkat pasar, di atas 6 063 250 Rp seperempat yang kuat, di bawah 6 000 000 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.

Kami menggunakan cookie untuk membuat Finder lebih mudah digunakan.