Wawasan gaji

Gaji di bidang Pemasaran dan komunikasi di di North Sulawesi

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 8 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median4 688 857 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata4 352 750 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah4 688 857 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas4 688 857 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah4 688 857 Rp
Median4 688 857 Rp
Kuartil atas4 688 857 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 4 688 857 Rp dan 4 688 857 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 4 688 857 Rp.
  • Rata-rata (4 352 750 Rp) 7% di bawah median — banyak lowongan berkumpul di ujung bawah.
  • Sampel kecil (8 lowongan); anggap angka ini sebagai panduan kasar.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (4 688 857 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (4 352 750 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 4 688 857 Rp hingga 4 688 857 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 4 688 857 Rp dan seperempat di atas 4 688 857 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 8 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 4 688 857 Rp adalah tingkat pasar, di atas 4 688 857 Rp seperempat yang kuat, di bawah 4 688 857 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.