Wawasan gaji

Gaji di perusahaan Odoo di di Tangerang

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 5 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median17 000 000 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata17 000 000 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah17 000 000 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas17 000 000 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah17 000 000 Rp
Median17 000 000 Rp
Kuartil atas17 000 000 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 17 000 000 Rp dan 17 000 000 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 17 000 000 Rp.
  • Rata-rata dekat dengan median, jadi lowongan tersebar merata.
  • Sampel kecil (5 lowongan); anggap angka ini sebagai panduan kasar.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Lowongan dengan gaji

Semua lowongan yang cocok
Odoo Tangerang ·

Enterprise ERP Sales

hingga 25 000 000 Rp

Join a vibrant and innovative team, working within an organization that values independence, flexibility and personal growth. Our department, which is dedicated to large customers is lookin…

Penuh waktuDi kantorTangerang
Odoo Tangerang ·

Partner Growth & Enablement Executive [Papua New Guinea market]

hingga 20 000 000 Rp

As our Partner Growth & Enablement Executive for Implementing Partners, you’ll be the main bridge between our company and our ecosystem of ERP partners. Your mission is to help them grow (s…

Penuh waktuDi kantorTangerang
Odoo Tangerang ·

Outbound Business Development

hingga 15 000 000 Rp

Join our Business Advisor team and take full ownership of the outbound sales process, from finding and approaching potential customers to closing partnerships. As a Business Advisor, you wi…

Penuh waktuDi kantorTangerang
Odoo Tangerang ·

Partner Growth & Enablement Executive

8 500 000 – 13 000 000 Rp

Your responsibilities include: Drive sales growth through implementing partners, ensuring they meet or exceed assigned revenue targets and KPIs. Build and execute joint business plans with…

Penuh waktuDi kantorTangerang
Odoo Tangerang ·

Motion Designer

hingga 12 000 000 Rp

As a Multimedia Designer at Odoo Indonesia, you will produce high-quality videos, graphics, motion, animation and other visual content that align with our brand. You will be involved in the…

Penuh waktuDi kantorTangerang

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (17 000 000 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (17 000 000 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 17 000 000 Rp hingga 17 000 000 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 17 000 000 Rp dan seperempat di atas 17 000 000 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 5 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 17 000 000 Rp adalah tingkat pasar, di atas 17 000 000 Rp seperempat yang kuat, di bawah 17 000 000 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.