Wawasan gaji

Gaji di bidang Layanan pelanggan di di Yogyakarta

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 29 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median4 122 644 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata3 858 555 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah3 621 168 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas4 122 644 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah3 621 168 Rp
Median4 122 644 Rp
Kuartil atas4 122 644 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 3 621 168 Rp dan 4 122 644 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 4 122 644 Rp.
  • Kuartil atas 14% di atas kuartil bawah.
  • Rata-rata (3 858 555 Rp) 6% di bawah median — banyak lowongan berkumpul di ujung bawah.
  • Perkiraan memakai 29 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (4 122 644 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (3 858 555 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 3 621 168 Rp hingga 4 122 644 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 3 621 168 Rp dan seperempat di atas 4 122 644 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 29 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 4 122 644 Rp adalah tingkat pasar, di atas 4 122 644 Rp seperempat yang kuat, di bawah 3 621 168 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.