Wawasan gaji

Gaji kontrak di di Lampung

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 28 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median5 175 964 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata4 483 159 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah3 584 200 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas5 175 964 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah3 584 200 Rp
Median5 175 964 Rp
Kuartil atas5 175 964 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 3 584 200 Rp dan 5 175 964 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 5 175 964 Rp.
  • Kuartil atas 44% di atas kuartil bawah.
  • Rata-rata (4 483 159 Rp) 13% di bawah median — banyak lowongan berkumpul di ujung bawah.
  • Perkiraan memakai 28 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (5 175 964 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (4 483 159 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 3 584 200 Rp hingga 5 175 964 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 3 584 200 Rp dan seperempat di atas 5 175 964 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 28 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 5 175 964 Rp adalah tingkat pasar, di atas 5 175 964 Rp seperempat yang kuat, di bawah 3 584 200 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.