Wawasan gaji

Gaji kontrak di Depok

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 24 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median6 562 500 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata6 562 500 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah6 562 500 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas6 562 500 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah6 562 500 Rp
Median6 562 500 Rp
Kuartil atas6 562 500 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 6 562 500 Rp dan 6 562 500 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 6 562 500 Rp.
  • Rata-rata dekat dengan median, jadi lowongan tersebar merata.
  • Perkiraan memakai 24 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Lowongan dengan gaji

Semua lowongan yang cocok
PT. Bintang Pelajar Depok ·

Staf Bimbingan Konseling

4 000 000 – 4 800 000 Rp

Mengelola dan melaksanakan kegiatan bimbingan dan konseling di cabang dalam membantu semua siswa memperoleh perkembangan yang normal, memiliki mental yang sehat, dan memperoleh dasar ketera…

KontrakDi kantorDepok
Lamar

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (6 562 500 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (6 562 500 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 6 562 500 Rp hingga 6 562 500 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 6 562 500 Rp dan seperempat di atas 6 562 500 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 24 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 6 562 500 Rp adalah tingkat pasar, di atas 6 562 500 Rp seperempat yang kuat, di bawah 6 562 500 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.