Wawasan gaji

Gaji kontrak di di Banten

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 58 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median8 786 363 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata8 132 325 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah6 585 944 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas8 909 924 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah6 585 944 Rp
Median8 786 363 Rp
Kuartil atas8 909 924 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 6 585 944 Rp dan 8 909 924 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 8 909 924 Rp.
  • Kuartil atas 35% di atas kuartil bawah.
  • Rata-rata (8 132 325 Rp) 7% di bawah median — banyak lowongan berkumpul di ujung bawah.
  • Perkiraan memakai 58 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (8 786 363 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (8 132 325 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 6 585 944 Rp hingga 8 909 924 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 6 585 944 Rp dan seperempat di atas 8 909 924 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 58 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 8 786 363 Rp adalah tingkat pasar, di atas 8 909 924 Rp seperempat yang kuat, di bawah 6 585 944 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.