Wawasan gaji

Gaji di bidang Keuangan dan akuntansi di Indonesia

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 1 268 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median8 540 385 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata8 281 232 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah5 536 274 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas10 943 088 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah5 536 274 Rp
Median8 540 385 Rp
Kuartil atas10 943 088 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 5 536 274 Rp dan 10 943 088 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 10 943 088 Rp.
  • Kuartil atas 98% di atas kuartil bawah.
  • Rata-rata dekat dengan median, jadi lowongan tersebar merata.
  • Perkiraan memakai 1 268 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Lowongan dengan gaji

Semua lowongan yang cocok
Harmoni Tirtamas Makmur Jakarta ·

Corporate Finance, Accounting & Tax Assistant Manager

12 000 000 – 18 000 000 Rp

Mengelola dan mengawasi semua fungsi akuntansi korporat, termasuk pembukuan, rekonsiliasi akun, dan persiapan laporan keuangan bulanan, kuartalan, dan tahunan. Mengembangkan dan mengimpleme…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Lamar
LinkIT 360 Jakarta ·

Senior Associate Consultant – Cost Accounting

12 000 000 – 15 000 000 Rp

Job Description: Review and analyze cost accounting and inventory costing processes. Develop and improve inventory costing methodology. Analyze inventory valuation, cost allocation, and COG…

Penuh waktuHibridaJakarta
Lamar
CARE Technologies Jakarta ·

Senior Finance Accounting Manager

hingga 15 000 000 Rp

Financial Planning & Cash Flow Management Develop and manage the company’s cash flow forecasts, ensuring accurate projections of cash inflows and outflows. Monitor short-term and medium-ter…

Penuh waktuHibridaJakarta
Lamar
PT Krakatau Posco Cilegon ·

Accounting Staff

9 500 000 – 10 500 000 Rp

What you'll be doing 1. End-to-End Accounting Operations Prepare and post journal entries, accruals, and adjustments Maintain and reconcile general ledger accounts Execute month-end and yea…

Penuh waktuDi kantorCilegon
Lamar
PT Binajasa Sumber Sarana (BSS Recruitment) Jakarta ·

Finance Automation

8 000 000 – 10 000 000 Rp

Menangani aktivitas Keuangan sehari-hari, termasuk pemrosesan pembayaran, rekonsiliasi, verifikasi faktur, dan pelaporan keuangan. Mengelola dan menganalisis data keuangan menggunakan Excel…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Lamar
Harmoni Tirtamas Makmur Jakarta ·

Senior Corporate Finance Accounting & Tax Staff

7 000 000 – 10 000 000 Rp

Mememastikan seluruh proses pencatatan transaksi keuangan berjalan akurat dan tepat waktu. Melakukan jurnal, buku besar (general ledger), dan dokumen pendukung sebelum dilakukan posting. Me…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Lamar

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (8 540 385 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (8 281 232 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 5 536 274 Rp hingga 10 943 088 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 5 536 274 Rp dan seperempat di atas 10 943 088 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 1 268 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 8 540 385 Rp adalah tingkat pasar, di atas 10 943 088 Rp seperempat yang kuat, di bawah 5 536 274 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.