Wawasan gaji
Gaji di di Jambi
Tingkat bayaran pasar berdasarkan 64 lowongan dengan gaji.
Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.
Bagaimana gaji terdistribusi
Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.
Arti angka-angka ini
- Separuh lowongan berada antara 5 996 879 Rp dan 5 996 879 Rp.
- Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 5 996 879 Rp.
- Rata-rata (5 652 858 Rp) 6% di bawah median — banyak lowongan berkumpul di ujung bawah.
- Perkiraan memakai 64 lowongan dengan gaji tercantum.
Bandingkan gaji Anda
Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.
Pertanyaan yang sering diajukan
Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?
Median (5 996 879 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (5 652 858 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.
Apa arti kisaran lazim?
Dari 5 996 879 Rp hingga 5 996 879 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 5 996 879 Rp dan seperempat di atas 5 996 879 Rp.
Dari mana datanya?
Dari 64 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.
Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?
Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 5 996 879 Rp adalah tingkat pasar, di atas 5 996 879 Rp seperempat yang kuat, di bawah 5 996 879 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.
Cara kami menghitung gaji
Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.
- 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
- 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
- 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
- 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.
Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.