Wawasan gaji

Gaji di perusahaan GiveDirectly di Indonesia

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 46 541 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median5 000 000 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah

Rata-rata5 836 746 RpRata-rata aritmetika semua lowongan

Kuartil bawah3 500 000 Rp25% lowongan membayar lebih rendah

Kuartil atas6 500 000 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

2 660 000 Rp7 340 000 Rp

Kuartil bawah3 500 000 Rp

Median5 000 000 Rp

Kuartil atas6 500 000 Rp

Arti angka-angka ini

Separuh lowongan berada antara 3 500 000 Rp dan 6 500 000 Rp.
Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 6 500 000 Rp.
Kuartil atas 86% di atas kuartil bawah.
Rata-rata (5 836 746 Rp) 17% di atas median — beberapa lowongan tinggi menariknya ke atas.
Perkiraan memakai 46 541 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Lowongan dengan gaji

Semua lowongan yang cocok

GiveDirectly Indonesia · 14 jam lalu

Director, Talent Management

134 400 $

About GiveDirectly What if the most effective way to fight poverty was also the simplest: give people money and trust them to decide what they need? Since 2011, GiveDirectly has proven that…

Penuh waktu6+ tahunRemoteIndonesia

Lamar

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (5 000 000 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (5 836 746 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 3 500 000 Rp hingga 6 500 000 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 3 500 000 Rp dan seperempat di atas 6 500 000 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 46 541 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 5 000 000 Rp adalah tingkat pasar, di atas 6 500 000 Rp seperempat yang kuat, di bawah 3 500 000 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.