Wawasan gaji

Gaji dengan gaji dari 4800000 Rp di di South Sumatra

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 103 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median9 652 313 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata9 120 922 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah8 169 117 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas9 652 313 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah8 169 117 Rp
Median9 652 313 Rp
Kuartil atas9 652 313 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 8 169 117 Rp dan 9 652 313 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 9 652 313 Rp.
  • Kuartil atas 18% di atas kuartil bawah.
  • Rata-rata (9 120 922 Rp) 6% di bawah median — banyak lowongan berkumpul di ujung bawah.
  • Perkiraan memakai 103 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (9 652 313 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (9 120 922 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 8 169 117 Rp hingga 9 652 313 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 8 169 117 Rp dan seperempat di atas 9 652 313 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 103 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 9 652 313 Rp adalah tingkat pasar, di atas 9 652 313 Rp seperempat yang kuat, di bawah 8 169 117 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.