Wawasan gaji

Gaji dengan gaji dari 3700000 Rp di di Batam

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 123 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median8 741 047 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata8 741 047 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah8 741 047 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas8 741 047 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah8 741 047 Rp
Median8 741 047 Rp
Kuartil atas8 741 047 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 8 741 047 Rp dan 8 741 047 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 8 741 047 Rp.
  • Rata-rata dekat dengan median, jadi lowongan tersebar merata.
  • Perkiraan memakai 123 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (8 741 047 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (8 741 047 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 8 741 047 Rp hingga 8 741 047 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 8 741 047 Rp dan seperempat di atas 8 741 047 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 123 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 8 741 047 Rp adalah tingkat pasar, di atas 8 741 047 Rp seperempat yang kuat, di bawah 8 741 047 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.