Wawasan gaji

Gaji di di Batu

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 13 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median4 897 114 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata4 897 114 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah4 897 114 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas4 897 114 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah4 897 114 Rp
Median4 897 114 Rp
Kuartil atas4 897 114 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 4 897 114 Rp dan 4 897 114 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 4 897 114 Rp.
  • Rata-rata dekat dengan median, jadi lowongan tersebar merata.
  • Sampel kecil (13 lowongan); anggap angka ini sebagai panduan kasar.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (4 897 114 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (4 897 114 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 4 897 114 Rp hingga 4 897 114 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 4 897 114 Rp dan seperempat di atas 4 897 114 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 13 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 4 897 114 Rp adalah tingkat pasar, di atas 4 897 114 Rp seperempat yang kuat, di bawah 4 897 114 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.