Wawasan gaji

Gaji di di Bali

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 5 479 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median5 967 296 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata5 697 906 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah5 613 679 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas5 967 296 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah5 613 679 Rp
Median5 967 296 Rp
Kuartil atas5 967 296 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 5 613 679 Rp dan 5 967 296 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 5 967 296 Rp.
  • Kuartil atas 6% di atas kuartil bawah.
  • Rata-rata (5 697 906 Rp) 5% di bawah median — banyak lowongan berkumpul di ujung bawah.
  • Perkiraan memakai 5 479 lowongan dengan gaji tercantum.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Lowongan dengan gaji

Semua lowongan yang cocok
KN Consulting Denpasar ·

Accounting and Tax Officer Penempatan DENPASAR

3 500 000 – 5 000 000 Rp

Prepare and maintain accurate financial records, including journal entries, account reconciliations, and general ledger management Process accounts payable and receivable transactions, ensu…

Penuh waktuDi kantorDenpasar
Lamar
PT. Laysander Technology Denpasar ·

Business Development Officer [Denpasar]

hingga 4 500 000 Rp

Responsibilities : Membangun hubungan strategis dengan business owner dan decision maker di industri reklame, tekstil, dan industri kreatif lainnya, bukan sekadar transaksi jual-beli. Memah…

Penuh waktuDi kantorDenpasar
Lamar
Mamikos Denpasar ·

Mitra Cleaning Service Bali

3 000 000 – 4 000 000 Rp

Melakukan pembersihan ruangan (rumah, apartemen, atau kantor) sesuai dengan standar operasional dan permintaan pelanggan Membersihkan area kamar mandi, dapur, dan tempat cuci piring secara…

FreelanceHibridaDenpasar
Lamar
PT Binajasa Sumber Sarana (BSS Recruitment) Denpasar ·

Marketing Campaign Bali

3 691 000 – 3 791 000 Rp

Mendukung strategi dan eksekusi marketing campaign untuk mencapai business objectives. Melakukan market research terkait target consumer, competitor, dan market landscape Mengelola project…

Penuh waktuDi kantorDenpasar
Lamar
PT Binajasa Sumber Sarana (BSS Recruitment) Denpasar ·

Community Engagement Bali

3 600 000 – 3 791 000 Rp

Mendukung manager dalam merencanakan dan menjalankan aktivitas community engagement di area lokal. Berkoordinasi dengan komunitas, driver, dan partner terkait berbagai kegiatan engagement.…

Penuh waktuDi kantorDenpasar
Lamar
PT Binajasa Sumber Sarana (BSS Recruitment) Denpasar ·

Data Collection Bali

3 600 000 – 3 791 000 Rp

Melakukan data collection di area yang telah ditentukan melalui aktivitas office maupun field. Memastikan seluruh data yang dikumpulkan lengkap, akurat, dan sesuai dengan standar project. M…

Penuh waktuDi kantorDenpasar
Lamar

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (5 967 296 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (5 697 906 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 5 613 679 Rp hingga 5 967 296 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 5 613 679 Rp dan seperempat di atas 5 967 296 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 5 479 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 5 967 296 Rp adalah tingkat pasar, di atas 5 967 296 Rp seperempat yang kuat, di bawah 5 613 679 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.