Wawasan gaji

Gaji di perusahaan Asuransi Astra di di Jakarta

Tingkat bayaran pasar berdasarkan 7 lowongan dengan gaji.

Jelajahi lowongan

Dihitung ulang dari lowongan terbuka yang mencantumkan gaji.

Median6 785 714 RpSeparuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah
Rata-rata6 785 714 RpRata-rata aritmetika semua lowongan
Kuartil bawah6 785 714 Rp25% lowongan membayar lebih rendah
Kuartil atas6 785 714 Rp25% lowongan membayar lebih tinggi

Bagaimana gaji terdistribusi

Pita mencakup separuh tengah pasar (persentil ke-25–75); garis menandai median.

Kuartil bawah6 785 714 Rp
Median6 785 714 Rp
Kuartil atas6 785 714 Rp

Arti angka-angka ini

  • Separuh lowongan berada antara 6 785 714 Rp dan 6 785 714 Rp.
  • Satu dari empat lowongan membayar lebih dari 6 785 714 Rp.
  • Rata-rata dekat dengan median, jadi lowongan tersebar merata.
  • Sampel kecil (7 lowongan); anggap angka ini sebagai panduan kasar.

Bandingkan gaji Anda

Periksa dalam satu langkah apakah gaji Anda di atas atau di bawah pasar pilihan ini.

Lowongan dengan gaji

Semua lowongan yang cocok
Asuransi Astra Jakarta ·

Governance & Corporate Secretary Analyst

hingga 14 000 000 Rp

Maintain alignment with stakeholders (internal, external, and regulators including OJK). Develop, harmonize, and monitor governance guidelines and ensure effective implementation. Build and…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Asuransi Astra Jakarta ·

Underwriter Expert Program

hingga 9 000 000 Rp

Underwriters are responsible for calculating, analyzing, and assessing risks. They arrange insurance coverage, propose insurance terms and conditions, provide risk recommendations, and nego…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Asuransi Astra Jakarta ·

IT Procurement Specialist

hingga 8 000 000 Rp

Job description for IT Vendor Management will be, but not limited to: Manage the end-to-end procurement process for IT goods and services, including needs identification, vendor selection,…

Penuh waktuHibridaJakarta
Asuransi Astra Jakarta ·

Governance, Compliance & Legal

5 000 000 – 6 500 000 Rp

Job Description: Membantu menjalankan Compliance Management System, dalam rangka implementasi dan monitoring sistem Compliance di Asuransi Astra. Memantau peraturan terbaru di dalam website…

Penuh waktuDi kantorJakarta
Asuransi Astra Jakarta ·

Automation Project Intern

hingga 3 500 000 Rp

Supported automation initiatives within the Commercial Services department. Developed and maintained automated workflows using Power Automate, Power Apps, and UiPath. Analyzed business proc…

MagangDi kantorJakarta
Asuransi Astra Jakarta ·

Designer Intern

hingga 3 500 000 Rp

Your responsibilities as designer intern will be as listed, but not limited to: Editing company event videos (using Adobe illustrator, Adobe Photoshop, Adobe After Effect & VMIX) Assist in…

MagangDi kantorJakarta

Pertanyaan yang sering diajukan

Mengapa menampilkan median, bukan rata-rata?

Median (6 785 714 Rp) adalah tengah pasar: separuh lowongan membayar lebih tinggi, separuh lebih rendah. Berbeda dengan rata-rata (6 785 714 Rp), median tidak terdistorsi oleh beberapa gaji yang sangat tinggi.

Apa arti kisaran lazim?

Dari 6 785 714 Rp hingga 6 785 714 Rp adalah separuh tengah semua lowongan — persentil ke-25 sampai ke-75. Seperempat lowongan membayar di bawah 6 785 714 Rp dan seperempat di atas 6 785 714 Rp.

Dari mana datanya?

Dari 7 lowongan terbuka dengan gaji tercantum yang dikumpulkan Finder dari sumber publik. Angka dihitung ulang saat pilihan berubah.

Bagaimana tahu saya dibayar secara wajar?

Bandingkan gaji Anda dengan median dan kuartil: dekat 6 785 714 Rp adalah tingkat pasar, di atas 6 785 714 Rp seperempat yang kuat, di bawah 6 785 714 Rp alasan untuk bernegosiasi. Gunakan tombol «Bandingkan gaji saya» di halaman ini.

Cara kami menghitung gaji

Metode singkat dan data di balik angka-angka ini.

  1. 1Kami mengumpulkan lowonganHanya lowongan dari sumber terbuka yang mencantumkan gaji yang dipakai.
  2. 2Kami menyeragamkannyaKisaran gaji dikurangi menjadi satu nilai yang dapat dibandingkan per lowongan.
  3. 3Kami menghitung persentilMedian, kuartil, dan rata-rata dihitung dari minimal 5 lowongan; jika tidak, pasar nasional yang lebih luas ditampilkan.
  4. 4Kami menyegarkan angkaStatistik dihitung ulang saat lowongan baru muncul dan yang tertutup keluar.

Angka adalah gaji yang dipublikasikan pemberi kerja: pajak, tunjangan, dan masa kerja dalam jenjang yang sama tidak diperhitungkan.